Esports评论员Jaycie在战斗的冒名室综合征上争取改善

在以下意见作品中，迈克斯博士副总裁媒体和退伍军人竞技评论员Jaycie“Gillyweed”Gluck谈到了在埃斯波特行业工作的同时处理冒险综合征的挑战，以及她通过经验学到的教训。

我的名字是Jaycie，Aka Gillyweed，我处理了冒名顶略的综合症。但在这里’s the secret I’已经学到了：每个人都这样做。这里’我如何通过它管理和我’从我的评论中的经验中了解到。

我开始评论2015年，何时回复 暴雪娱乐 种植了种子 风暴的英雄 Esports与他们的路到Blizzcon事件系列的基层。当我聘请7月份雇用官方的工作室活动时，我一直在网上铸造几个月。我绝对不知道我在做什么，但我喜欢这场比赛，我当时的目标是为暴雪施放。

许多人认为我当时作为评论员会记得这首第一官方的官员作为“GillyIndeed”模因的诞生。我了解了难以捉摸的方式艰难的方式 - 通过说一句话，我通常从未在纯粹的投射中使用大约10,000次，因为别人说了;和我的大脑，在坐在一群神经能量之后，潜意识地决定“确实”是，确实是最伟大的词。

在从我们的才华教练和其他脚轮的反馈之后，我背弃了眼泪，直到那天晚上回到了酒店房间。我觉得我不应该在那里。我想回家忘记铸造。

相反，我第二天开始了广播，并确保了一个嘴巴的第一个词是一个丰盛的“确实！”在我回家后，我们确实制作了我的一个流的情感。我的内容组是甚至使我的脸上的讽刺的一部分。有效地，差不多结束了。

一个月后，我回到了伯班克的另一个广播周末。在第二天之一的后来演员期间，我误以为另一个Nazeebo英雄图标，并通过我的共同施法者宣传。在骑行时，另一个人才告诉我，他在暴雪员工之间传递私聊谈论我做了多么糟糕。谢天谢地，我们的观察者当时将我拉到一边帮助我备份，但我再次退休到我的房间，恐慌，抬头抬头回家。 

我又回到了工作室，第二天渴望证明每个人都错了。老实说，我认为这将是我的最后一天正式的铸造，因为我不觉得我休息一下，但我想证明我能做的事情。那一天结束了我最美好的日子之一，评论了这一点。 

在演出结束后，我被暴雪的导师被取出，他们告诉我，如果我想继续铸造，我需要改进。英雄生态系统中的下一个事件将是现场活动–拉斯维加斯的美洲锦标赛，以及Blizzcon之后。尽管我的喧嚣开幕，但我被驱使成两者。我聘请了一支教练，开始学习技巧，记住游戏中的大量人才，并完全改造我如何准备事件。当我一个月后我到达我的第一次活事件时，我被重生为Gillyweed，施法者比现场的任何人更多。那一年晚些时候，我施放了我的第一个blizzcon;我在我演奏的第一个国际活动之后，我从韩国回来后的一周后，我在ESPN频道撰写了宿舍的英雄。

不幸的是，我攀登的越高，我觉得我所属或应得的成功越少。当公众情绪对我转正时，我没有相信红德特或社交媒体。我常常甚至不相信我所爱的人，但依靠自己的保证，以保持自己。有些人会称之为令人垂头击的克鲁格效应，因为随着我对空间的了解，我的理解所以我的理解是多少我必须学习多少。但我也在冒充综合征的掌握。

一个应对机制是从Jaycie精神上分开Gillyweed。在相机上，Gillyweed的肩膀回来了，下巴抬起。她的精力充沛，泡沫，以及最重要的是，我都知道她的狗屎。它可能是Blizzcon Grand决赛在一个包装的房子前面，只有站立的房间，宿舍决赛的英雄站在油腻的东西旁边，甚至火箭联盟世界冠军分析师书桌。在内部，Jaycie的集中难以记住英雄人才，球员统计，格局，以及她忘记吃的游戏趋势，无法睡觉，并不记得在它结束后的体验。她总是想知道她是否已经足够了。

作为英雄和我在现场的角色增长，人们开始受到我的启发。甚至更多，觉得他们被我所代表。或向我推出他们的孩子，因为我是他们的榜样。这对我有两倍的影响 - 当我觉得我有一个糟糕的演员或想要停止铸造时，那些时刻让我走了。但我也觉得很好地认为是边缘化的游戏玩家的压力很好 - 而且对于那些没有确定她已经足够的人来说，这是非常艰难的。我从来没有想成为广播上的象征女人，也不想代表任何人。我只是想谈谈我所爱的视频游戏。

在我的第一个Blizzcon，另一个来自另一个捕获Reddit的地区的评论员。他飞出了加入人才团队，似乎真的很自信。在排练期间，我表达了在桌子上的技术有多焦虑。我的共同脚轮转向我说，“有时候我觉得与你们其他人相比局外人。”我惊呆了;这是这个从我的角度来看的施法者所属 仍然 感觉冒名综合征，甚至不知道我感觉一样。在那一刻，我感觉不太孤单。

自从评论过渡以来，我幸运的是，足够幸运能够从前职业球员从前职业球员队到一个场景中最受欢迎的人才。我可以安全地说，很多 - 如果不是大多数人在我们职业生涯中的某些时候会遇到厄运综合征。评论的反馈很少是目标–当然，我们可以努力工作。但我们从聊天或社交媒体接收的大部分是主观的。 “我不喜欢Gilly”出来，因为没有太多的想法或努力，“Gilly是坏”。为了启动，很多人在行业中招聘人才不知道能够给出正确的反馈，所以有时，公众感知就是我们所拥有的。

So –我们如何改善？开放反馈，寻找正确的来源。问一个值得信赖的朋友观看广播，并告诉你你是如何让他们感受到的。观看自己的vod，并注意你做了什么，不喜欢。也许你说“确实”20次，并希望将该号码减少到健康的10号码。与同胞的建立信任，然后谈谈你想做什么来改善。

但大多数情况下，使用那个驱动器来燃料你改善。控制它，所以它不会控制你。诚实地对自己感觉到它，但你并不孤单地孤独。所以有一天，当你在评论中挂断你的帽子时，你也可以终于觉得自己够了。